„Kulturenübergreifend führen – eine Kompetenz, die heute für den Erfolg im globalen geschäftlichen und geopolitischen Umfeld von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb wurde das alljährliche stattfindende interkulturelle Arbeitsessen mit den Studierenden des Master of Engineering & Technology Management genau mit dem Thema Führung und Kultur erweitert und durch den Gastredner Xavier Martin von GE verstärkt.“
Auch dieses Jahr waren die abschließenden Masterprüfungen im Fach Change Management und Organisation an der Universität URV Tarragona ein voller Erfolg. Die Studierenden der Fachrichtungen Ingenieurwesen und Technologiemanagement meisterten ihre Tests mit Bravour. Aufgabe war es, als Beratungsteam gemeinsam einen Business-Case vor dem Vorstand zu präsentieren. Ein Fusion-Dinner im Vorfeld sorgte dafür, dass sich die Teams besser kennenlernten und besser zueinander fanden. „Studieren und Prüfungen ablegen müssen keine trockene Angelegenheit und nur graue Theorie sein“, meint Prof. Hans-Jörg Witt.
„Führung bedeutet das zu tun was richtig ist, und sich dabei um seine Leute zu kümmern“. Dieses Zitat von US-General Schwarzkopf ist wahrscheinlich die prägnanteste Definition von Führung. Aber was ist das Richtige in der heutigen Zeit? Und wie kümmere ich mich angemessen um meine MitarbeiterInnen? Um hierzu Antworten zu finden und Erfahrungen auszutauschen, bietet Witt & Partner ein neues halbtägiges Webinar für Führungskräfte an: „Wie man in Zukunft führt und lenkt“. Die erfolgreiche Premiere unseres neuen Beratungsmoduls fand im August 2022 in Malaysia, Kuala Lumpur statt. Mehr Infos und Details schicken wir Ihnen gerne auf Email-Anfrage zu: consulting@witt-partner.com
Yusa B. Hassan ist unser neuer Partner im Team. Mit über 37 Jahren Managementerfahrung in der Öl-, Gas- und Petrochemie-Industrie bringt Yusa genau die richtige Expertise mit für unsere Kunden weltweit. Er hat dabei ganz verschiedene Funktionen erfolgreich ausgefüllt: Begonnen hat Yusa B. Hassan als Ingenieur der Verfahrenstechnik für Wartung, Inspektion und Inbetriebnahme von Industrie-Anlagen. Danach folgten viele verantwortliche Senior-Positionen in Verkauf, Vertrieb und Marketing. Zuletzt war Yusa CEO in einem Ölunternehmen in Südafrika. „Meine besonderen Stärken sind der hohe Einsatz in die Leidenschaft leistungsfähige und motivierte Teams noch weiter zu bringen“. Das passt – willkommen im Team!